XP06 zei:
Miljoenen salaris of bonus hoeft van mij ook niet, maar medische specialisten en directeuren krijgen hoge salarissen voor een reden.
Medisch specialisten krijgen zoveel salaris ook omdat er een tekort aan ze is. Dat komt weer doordat de overheid voor de studie medicijnen een loting heeft ingesteld. Door het tekort kunnen medisch specialisten met het ziekenhuis waar ze willen werken zelf in onderhandeling gaan over hun salaris. (ze werken niet in loondienst, want daar maken ze teveel uren voor) Biedt het ziekenhuis in hun ogen te weinig, dan gaan ze naar een ander ziekenhuis. Tuurlijk mogen specialisten veel verdienen, maar op deze manier gaat eigenbelang wel een erg grote rol spelen voor de specialisten. Degene die het brutaalst en egoïstisch is pakt het meeste salaris.
En wat die directeuren betreft, daar hoef je niet per se ontzettend hard te werken voor een idioot hoge beloning. Neem bijvoorbeeld Rijkman Groenink (dat is wel gelijk een van de ergste graaiers uit NL), die kwam altijd, in de periode dat hij directeur (voorzitter van de raad van bestuur) was bij ABN Amro, 's ochtends om half tien aan op zijn werk en ging om half zes weer weg. (gelezen in het boek
De Prooi van Jeroen Smit, een aanrader)
Erger dan de mensen uit de Raad van Bestuur zijn degenen in de Raad van Toezicht. Zij zouden toezicht moeten houden op het bestuur, maar komen daar nauwelijks aan toe, omdat ze nog in (soms tientallen) anderen Raden van Toezicht zitten, of nog andere banen hebben. Rijkman Groenink wilde terwijl hij voorzitter van de Raad van Bestuur was bij ABN Amro bijvoorbeeld tegelijkertijd bij Shell (en nog een tweede bedrijf) in de Raad van Toezicht. Dat terwijl ABN Amro al in een neerwaartse spiraal zat.
Dit soort dingen kun je bij zowel bestuurders, toezichthouders als specialisten niet meer terugdraaien, de huidige generatie graaiers is niet meer bereid om geld in te leveren, vinden dit soort salarissen vanzelfsprekend. Van die mentaliteit zag je een mooi voorbeeld bij de zorgbestuurders, die verdienen (tegen hun eigen afspraken) in
meer dan de Balkenendenorm. Toen er vanuit de Eerste Kamer een wetsvoorstel gemaakt werd om dat tegen te gaan, kondigden zij aan dat ze naar het hof van de rechten van de mens zouden stappen, wanneer die wet er kwam. (
docu EenVandaag).
Hoewel er zoveel voorbeelden te vinden zijn waaruit blijkt dat marktwerking en privatisering in voormalig overheidsinstellingen fout is gegaan (noem maar eens iets waar privatisering iets goeds heeft betekent, die voorbeelden zijn er niet), zijn er toch nog partijen die meer privatisering willen. Zoals de VVD, die de gevangenissen wil privatiseren.
Leuk, een bonus voor de directeur die de cellen meer winstgevend maakt....
En wat hoge topinkomens bij banken betreft, daar mag wat mij betreft ook wel wat druk op vanuit de overheid. Egoïsme moet niet beloond worden, kwaliteit wel. Ik hoop dat het in ieder geval niet erger wordt (zoals de liberale partijen willen), want deze mentaliteit verander je niet gemakkelijk.
